Jak znaleźć liczbę pracowników w firmach

Od dostarczania kartek świątecznych do marketingu dla biznesu, istnieje wiele powodów, dla których możesz być zainteresowany znalezieniem informacji o tym, ilu pracowników pracuje w danej firmie. Niektóre korporacje mogą ujawnić te informacje bez zastrzeżeń, podczas gdy inne będą miały politykę stwierdzającą, że szczegóły nie mogą być ujawnione. Jeśli informacja nie jest łatwo ujawnione, istnieją inne sposoby, aby przejść o uzyskanie wyników.

• Od dostarczania kartek świątecznych do marketingu dla biznesu, istnieje wiele powodów, że może być zainteresowany w znalezieniu jak wielu pracowników pracuje w konkretnej firmie.

Przeglądać stronę internetową firmy. Często strona internetowa firmy będzie pokazywać liczbę pracowników pracujących w firmie. Patrząc pod "o nas" strona będzie prawdopodobnie odsłonić swoją odpowiedź. Być może trzeba będzie zrobić kilka dodawania, jeśli istnieje wiele lokalizacji i szukasz ogólnej liczby.

Zadzwoń do firmy. Jeśli masz dobry powód, aby potrzebować headcount pracowników, można zadzwonić do firmy i poprosić o rozmowę z działem kadr. Wyjaśnij, że szukasz ogólnej liczby, a nie szczegółowych informacji o pracownikach, które mogłyby wydać się podejrzane. Możesz również poprosić o przesłanie raportu rocznego firmy faksem lub e-mailem, w zależności od polityki danej firmy.

Porozmawiaj z pracownikiem firmy. Jeśli znasz lub masz sposób na skontaktowanie się z osobą, która pracuje dla firmy, poproś ją, aby obliczyła dla Ciebie liczbę pracowników. Jeśli znasz kogoś pracującego dla konkurencji, lub kogoś, kto odwiedza firmę regularnie--jak kierowca UPS, poproś go o zebranie szczegółów.

• Jeśli masz dobry powód, aby potrzebować headcount pracowników, można zadzwonić do firmy i poprosić o rozmowę z działem zasobów ludzkich.
  
• Jeśli znasz kogoś pracującego dla konkurenta, lub kogoś, kto odwiedza firmę na bieżąco--jak kierowca UPS, poproś go, aby zebrać szczegóły.

Zrób osobistą obserwację. Jeśli firma jest mała i znajduje się w Twojej okolicy, a Ty potrzebujesz tylko ogólnej liczby, możesz zaobserwować liczbę pracowników wchodzących i wychodzących z danego budynku biurowego podczas godzin otwarcia i zamknięcia biznesu.

• Zrób osobistą obserwację.
  
• Jeśli firma jest mała i znajduje się w Twojej okolicy, a Ty potrzebujesz tylko ogólnego numeru, możesz obserwować liczbę pracowników wchodzących i wychodzących z danego budynku biurowego w godzinach otwarcia i zamknięcia firmy.

Szukaj korporacyjnej bazy danych online. Firmy takie jak Hoovers, Inc. prowadzą aktualizowane rejestry różnych firm, zarówno małych jak i dużych. Wystarczy wpisać nazwę firmy, którą badasz i sprawdzić poprawność lokalizacji. Wyniki wyszukiwania ujawnią informacje kontaktowe firmy, wraz z liczbą pracowników pracujących w danym przedsiębiorstwie.

Inną opcją jest sprawdzenie lokalnej izby handlowej. Biura izby handlowej łączą społeczność z firmami i organizacjami w okolicy. Kiedy firma ubiega się o członkostwo w COC swojego miasta lub hrabstwa, np. w Greater Southwest Houston Chamber of Commerce, zazwyczaj wymagane jest wypełnienie wniosku, który określa liczbę pracowników tam zatrudnionych.

Korzystaj z mediów społecznościowych. Wiele firm jest dziś na bieżąco z trendami i dodaje swoje profile biznesowe do portali społecznościowych, takich jak Linkedin i Facebook. Po wyszukaniu nazwy firmy, wyniki zostaną wyświetlone wraz z informacjami kontaktowymi i często liczbą pracowników w każdej firmie.

WSKAZÓWKA

Aby uzyskać najbardziej dokładne informacje, porozmawiaj bezpośrednio z działem kadr.

Ostrzeżenie

Nie działaj podejrzliwie w kwestii zbierania danych, bo firmy mogą wstrzymać te informacje.