Wady telekomunikacji

Rozwój technologii telekomunikacyjnych stworzył wiele zalet, takich jak elastyczny czas pracy czy telepraca. Badania naukowe, takie jak to przeprowadzone przez Brendę A. Lautsch i Ellen E. Kossek w styczniu 2011 roku, przewidują wzrost jej popularności na całym świecie w najbliższych latach. Istnieją jednak pewne wady telepracy, choć rzadziej się o nich mówi.

Dłuższy dzień pracy

Prawdą jest, że telepracownicy mogą często wybierać godziny pracy w ciągu dnia, ale może to skutkować ciągłym tkwieniem w pracy. Dzieje się tak z powodu niezdolności telepracowników do znalezienia właściwej równowagi między pracą a życiem osobistym, co w efekcie prowadzi do konieczności ograniczenia aktywności poza pracą, aby dotrzymać terminów realizacji projektów. Czas spędzony na opracowywaniu planu dnia jest stracony i nie da się go nadrobić.

Ograniczona informacja zwrotna

Pracownicy biurowi mają przywilej otrzymywania na miejscu natychmiastowej informacji zwrotnej, dzięki czemu mają szansę poprawić swoją pracę. O wiele łatwiej jest mieć kontrolę nad sprawami, które mają dla ciebie znaczenie, kiedy wiesz dokładnie, jak to, co proponujesz, jest akceptowane przez pracodawców, kolegów i klientów, widząc ich natychmiastową reakcję. Oczywiście, telepracownicy w końcu poczują, co zostało zrobione źle, ale może być już za późno.

Logistyka

Telepracownicy nie muszą organizować dojazdów do miejsca pracy, ale muszą spotykać się z ludźmi w różnych miejscach, w przeciwieństwie do pomieszczeń biurowych. Może to być mała kafejka w centrum miasta lub nieznana sala konferencyjna w hotelu. Za organizację podróży do tych miejsc odpowiadają telepracownicy, choć zazwyczaj płaci za to pracodawca. Innym problemem związanym z przebywaniem w domu jest poczta międzybiurowa, która w tym przypadku nie jest dostarczana do rąk własnych przez specjalnego pracownika biura, ale raczej musi być odbierana z ustalonego miejsca.

• Telepracownicy nie muszą organizować podróży do miejsca pracy, ale muszą spotykać się z ludźmi w różnych miejscach, w przeciwieństwie do pomieszczeń biurowych.
  
• Kolejnym problemem związanym z przebywaniem w domu jest poczta międzybiurowa, która w tym przypadku nie jest dostarczana do rąk własnych przez specjalnego pracownika biura, ale raczej musi być odbierana z ustalonego miejsca.

Więzi emocjonalne

Osoby pracujące w biurach od czasu do czasu korzystają z gratisów w ciągu dnia pracy, a zwłaszcza gdy zbliżają się specjalne daty. Oczywiście, długopis z logo firmy nie jest zbyt wielkim motywatorem, ale to właśnie te małe rzeczy sprawiają, że ludzie nawiązują więzi i lubią firmę, dla której pracują. W przypadku telepracowników, jest to ponownie ich własna odpowiedzialność, aby znaleźć coś, za co można pokochać ich firmę.