Jak obliczyć wysokość emerytury z ostatniego wynagrodzenia

Podczas recesji w latach 2007-2009 przedłużający się okres wyjątkowo niskich stóp procentowych sprawił, że finansowanie programów emerytalnych z ostatnim wynagrodzeniem stało się znacznie droższe, ponieważ spadły stopy zwrotu z inwestycji utrzymywanych w tych programach. W tym czasie wiele przedsiębiorstw, takich jak IBM, zamknęło programy emerytalne z końcowym wynagrodzeniem lub uniemożliwiło nowym członkom przystępowanie do istniejących programów. Wiele z tych programów odnotowało ogromne deficyty, ponieważ były one zmuszone do wypłacania emerytur na ustalonym poziomie niezależnie od dochodów programu. Jeśli posiadają Państwo system emerytalny z końcowym wynagrodzeniem, bardzo ważne jest, aby upewnić się, że dokładnie rozumieją Państwo, do jakich świadczeń są Państwo uprawnieni, ponieważ istnieją różnice w strukturze poszczególnych systemów.

• Podczas recesji w latach 2007-2009 przedłużający się okres wyjątkowo niskich stóp procentowych sprawił, że finansowanie systemów emerytalnych z końcowym wynagrodzeniem stało się znacznie droższe, ponieważ spadły stopy zwrotu z inwestycji utrzymywanych w tych systemach.
  
• Jeśli masz system końcowego wynagrodzenia, bardzo ważne jest, aby upewnić się, że dokładnie rozumiesz, jakie świadczenia są uprawnione, ponieważ istnieją różnice w sposobie strukturyzacji różnych systemów.

Należy bardzo dokładnie zapoznać się ze szczegółami systemu emerytalnego, notując ważne punkty i wszystko, co należy sprawdzić u powierników systemu lub doradcy finansowego.

Należy ponownie przeczytać system, zapisując szczegóły potrzebne do obliczenia emerytury opartej na ostatnim wynagrodzeniu.

Należy sprawdzić szczegóły dotyczące wysokości wynagrodzenia emerytalnego. Może to być tylko wynagrodzenie podstawowe lub obejmować nadgodziny, premie roczne, dodatek na świadczenia itp. Może również istnieć maksymalna liczba, która może być użyta w jednym roku.

Sprawdź, jak ostateczna pensja emerytalna jest zdefiniowana w dokumencie. Istnieje kilka powszechnych odmian stosowanych w takich systemach: Może to być wynagrodzenie emerytalne za ostatni rok zatrudnienia, średnia z określonej liczby lat (często używa się trzech ostatnich lat) lub trzy najlepsze z ostatnich dziesięciu lat.

Oblicz prawidłowe wynagrodzenie, które będzie użyte do obliczenia emerytury na podstawie powyższych danych, sprawdzając roczny dochód z odpowiedniego okresu, podany w dokumentach podatkowych, przeglądach z firmy lub podobnych źródłach.

• Sprawdź, w jaki sposób definiowane jest ostateczne wynagrodzenie emerytalne w dokumencie.
  
• Oblicz prawidłowe wynagrodzenie, które zostanie wykorzystane do obliczenia emerytury na podstawie powyższych danych, sprawdzając roczny dochód z odpowiedniego okresu, zgodnie z dokumentami podatkowymi, opiniami z firmy lub podobnych źródeł.

Znajdź stopę naliczania dla swojego systemu. Będzie to ułamek lub procent wynagrodzenia za każdy rok pracy. Pomnóż tę stawkę przez liczbę lat kwalifikującej się pracy masz.

Mnożąc wynik przez ostateczne wynagrodzenie emerytalne i to da Ci kwotę emerytury.

TIP

Powyższe obliczenia można wyrazić za pomocą wzoru. Każda odmiana programu emerytalnego z końcowym wynagrodzeniem będzie miała swój własny wzór, ale jest to dobry przykład ogólny. emerytura = ( staż pracy uprawniający do emerytury x procentowy wskaźnik narastania/100) x końcowe wynagrodzenie uprawniające do emerytury

UWAGA

Program emerytalny z końcowym wynagrodzeniem jest znany jako program o zdefiniowanym świadczeniu i nie należy go mylić z programami o zdefiniowanej składce, w których wypłaty zależą od dochodu i wartości inwestycji w ramach programu. Należy skonsultować się z doradcą finansowym lub ekspertem ds. emerytur, jeśli mają Państwo jakiekolwiek wątpliwości dotyczące przysługujących Państwu uprawnień lub jeśli chcą Państwo wiedzieć, czy płatności są dokonywane prawidłowo. Jest to złożony temat, więc nie należy obawiać się zadawania pytań. Państwa dobrobyt finansowy w okresie emerytalnym zależy od tego, czy wszystko będzie w porządku.