Czynniki środowiskowe, które wpływają na biznes

Środowisko, czyli niekontrolowane czynniki, które wpływają na sposób działania firmy, mogą mieć znaczący wpływ na wydajność i sukces organizacji. Chociaż analitycy biznesowi zazwyczaj dzielą środowisko biznesowe na trzy części - ogólną, specyficzną i wewnętrzną - każda część środowiska organizacji może mieć niemal nieograniczoną liczbę komponentów.

Gospodarka

Dla wielu firm gospodarka krajowa jest kluczowym komponentem środowiska ogólnego. Small Business Nation Amerykańskiej Izby Handlowej wskazuje, że czynniki takie jak wydatki konsumenckie i wydatki biznesowe są częścią ekonomicznej części ogólnego środowiska biznesowego, a właściciele firm mogą znaleźć się w sytuacji, w której nie są w stanie określić ilościowo niektórych składników gospodarki. Ponadto Izba Handlowa ostrzega, że organizacje, które w dużym stopniu polegają na pożyczkach i finansowaniu, mogą być szczególnie podatne na wahania stóp procentowych, kolejnej ważnej części ekonomicznej ogólnego środowiska.

Rząd

Rząd może również odgrywać kluczową rolę w ogólnym środowisku biznesowym. Jak zauważa strona internetowa rządu Stanów Zjednoczonych America.gov, legalne firmy potrzebują zezwolenia lub licencji od agencji rządowej, aby móc prowadzić działalność. Ponadto rząd może wydać przepisy, które mają wpływ na to, jakie produkty dana organizacja może wytwarzać lub sprzedawać, a także może regulować sposób, w jaki firma sprzedaje te produkty. Działania rządu, takie jak obniżenie podatków, mogą pobudzić wydatki i zwiększyć sprzedaż organizacji, natomiast ostrzeżenia rządowe mogą zmniejszyć popyt na produkty, których dotyczą. W przypadku niektórych organizacji, takich jak firmy obronne czy agencje budowy autostrad, rząd może również wpływać na specyficzne środowisko firmy poprzez uruchamianie nowych inicjatyw lub podejmowanie nowych projektów.

• Rząd może również odgrywać kluczową rolę w ogólnym środowisku firmy.
  
• Rząd może uchwalać przepisy, które mają wpływ na to, jakie produkty organizacja może wytwarzać lub sprzedawać, a także może regulować sposób, w jaki firma sprzedaje te produkty.

Technologia

Jako że coraz więcej firm polega na technologii, według firmy technologicznej Business Resource Software, technologia odgrywa coraz większą rolę w ogólnym środowisku. Możliwości technologiczne, takie jak połączenia konferencyjne i webcasty mogą zmniejszyć wydatki związane z podróżami pracowników, a postępy w informatyce mogą wpłynąć na wydajność w firmie. Internet jest również istotną częścią ogólnego środowiska, ponieważ rozszerza zasięg firmy, udostępnia nowe narzędzia do pobrania i pomaga kształtować marketing poprzez ukierunkowane reklamy. Technologia odgrywa tak istotną rolę w ogólnym środowisku biznesowym, że niektóre organizacje istnieją prawie w całości w sieci World Wide Web.

• Jako że coraz więcej firm polega na technologii, według firmy technologicznej Business Resource Software, technologia odgrywa coraz większą rolę w ogólnym środowisku.
  
• Internet jest również istotną częścią ogólnego środowiska, ponieważ rozszerza zasięg firmy, udostępnia nowe narzędzia do pobrania i pomaga kształtować marketing poprzez ukierunkowane reklamy.

Zasoby

Dostępność zasobów jest składnikiem zarówno ogólnego, jak i specyficznego środowiska biznesowego. Wspólne zasoby, takie jak siła robocza, woda i elektryczność, wpływają na ogólne środowisko biznesowe, ponieważ wiele organizacji decyduje się nie działać na obszarach lub rynkach, na których te zasoby są rzadkie lub niezwykle drogie. Zasoby, które służą jako czynniki produkcji, czyli komponenty niezbędne do wytwarzania produktów, mogą kształtować i wpływać na specyficzne środowisko organizacji; na przykład nagły niedobór miedzi zmieniłby działalność firmy produkującej przewodzące przewody elektryczne.

Rozważania

Według Amerykańskiej Izby Handlowej, niemal nieograniczony wachlarz czynników może składać się na specyficzne i ogólne środowisko organizacji. Stephen Robbins i Mary Coulter w książce "Zarządzanie" podają, że oprócz niezliczonych składników środowiska zewnętrznego, czynniki takie jak kultura organizacyjna i morale pracowników mogą tworzyć odrębne środowisko wewnętrzne, które wpływa na produktywność organizacji.