Chrześcijańskie gry i zabawy integracyjne

Kierownicy firm często używają gier i zabaw integracyjnych do budowania relacji między pracownikami, pomagają im docenić różnice między sobą i budują efektywne umiejętności słuchania i komunikacji. Chrześcijańscy liderzy mogą zrobić to samo z kongregacją lub grupą młodzieżową. Z biblijnego punktu widzenia, jako chrześcijanie jesteśmy jednością, więc budowanie zespołu jest ważną częścią naszego chrześcijańskiego rozwoju. Celem tych zajęć jest sprawdzenie wartości uczestników, ich współpracy, podejmowania decyzji i umiejętności przywódczych.

Pen-and-Paper

Możesz budować zespoły siedząc przy stole, grając w gry zespołowe typu pen-and-paper. W tej grze, lider tworzy scenariusz przetrwania. Konkretny scenariusz nie ma znaczenia. Celem jest sprawienie, aby uczestnicy wyobrazili sobie, że wszyscy razem utknęli w rozpaczliwej sytuacji, w której muszą współpracować, aby przetrwać. Na przykład: "Twój samolot rozbił się na kanadyjskim pustkowiu. Załoga zginęła w wypadku, a wy jesteście jedynymi ludźmi, którzy pozostali. Korzystając tylko z tego, co zabraliście ze sobą na wycieczkę i z materiałów samolotu, opracujcie plan, jak zapewnić sobie bezpieczeństwo". Podpowiadając grupie, upewnij się, że wiedzą, że "łatwe" sposoby komunikacji ze światem zewnętrznym, takie jak telefony komórkowe czy e-mail, nie będą działać.

Grupa powinna pracować razem i uzgodnić, jak wykorzystać przedmioty, które mają. Powinna spisać szczegółowy plan bezpiecznego wyjścia z sytuacji, łącznie z listą osób odpowiedzialnych za poszczególne czynności. Grupy zazwyczaj tworzą komitety w tym momencie; na przykład, może być kilka osób odpowiedzialnych za zbieranie lub polowanie na jedzenie, oddzielna grupa osób odpowiedzialnych za gotowanie jedzenia i inna grupa odpowiedzialna za tworzenie schronienia.

• Możesz budować zespoły siedząc po prostu wokół stołu, kiedy grasz w gry zespołowe typu "pen-and-paper".
  
• Powinni oni spisać szczegółowy plan bezpiecznego wyjścia z sytuacji, łącznie z listą osób odpowiedzialnych za co.

Nawet jeśli ta sytuacja jest całkowicie wyimaginowana, grupy zazwyczaj reagują z poczuciem pilności. Kiedy grupa ma szansę zacząć dyskutować, okazuje się, że różni ludzie mają bardzo różne pomysły na to, co trzeba zrobić, aby przetrwać w rozpaczliwej sytuacji. Jeśli jednak każdy członek grupy będzie współpracował z pomysłami innych członków, jak również wniesie swój własny wkład, grupa ostatecznie opracuje plan szybciej i sprawniej.

W przypadku wielu scenariuszy przetrwania można posłużyć się historią Noego jako przykładem. Mimo że świat został zalany przez powódź, wymyślił rozwiązanie: arkę. Ale nie mógł sam uratować świata. Musiał pomyśleć o ponownym zaludnieniu go po potopie, więc zabrał ze sobą po dwa z każdego rodzaju zwierząt, a także własną rodzinę. Nawet w obliczu tego, co wydawało się nieuchronną śmiercią i zniszczeniem, Noe był w stanie przetrwać dzięki Bożemu przewodnictwu.

Fizyczne

Fizyczne zajęcia integracyjne pomagają członkom grupy dosłownie przekonać się o sile pracy zespołowej. Zanim członkowie grupy przybędą, stwórzcie siatkę na podłodze używając taśmy maskującej. Siatka będzie musiała być większa dla większej liczby uczestników i mniejsza dla mniejszej liczby uczestników. Wewnątrz siatki wytnij taśmą wyraźną ścieżkę. Następnie utwórz labirynt, używając taśmy maskującej wokół ścieżki, tak aby "prawdziwa" ścieżka nie była wyraźnie widoczna. Powinna istnieć tylko jedna droga do przejścia przez labirynt.

Gdy grupa przybędzie, ustaw się w szeregu i pozwól jednej osobie spróbować przejść przez labirynt w tym samym czasie. Kiedy kilku osobom się nie powiedzie, pozwól reszcie grupy rozpocząć wywoływanie instrukcji lub sugestii. Jeśli nadal się nie udaje, poproś członków grupy znajdujących się wewnątrz labiryntu, aby wyszli i dali całej grupie trochę czasu na zbadanie labiryntu i opracowanie planu przejścia przez niego. Po tym czasie członkowie grupy w labiryncie powinni mieć więcej czasu na przejście przez niego. Wykorzystaj to ćwiczenie, aby zilustrować, że każdy musi poświęcić czas na współpracę i porozumienie, aby zadanie zakończyło się sukcesem.

• Działania fizyczne związane z budowaniem zespołu pomagają członkom grupy dosłownie przekonać się o sile pracy zespołowej.
  
• Gdy ludzie nadal zawodzą, poproś członków grupy znajdujących się w labiryncie, aby wyszli na zewnątrz i dali trochę czasu całej grupie na zbadanie labiryntu i obmyślenie planu przejścia przez niego.

Możesz połączyć fizyczne zajęcia budowania zespołu z wieloma wersetami biblijnymi dotyczącymi pracy zespołowej, w tym z Księgą Przysłów 27:17, Psalmem 127:1, Księgą Rodzaju 2:18 i 2 Listem do Koryntian 6:14-17. Wersety te potwierdzają, że Bóg chce, aby chrześcijanie współpracowali ze sobą we wszystkich aspektach życia, w tym w oddawaniu Mu czci. Ilustrują one również, że praca zespołowa jest korzystna dla wszystkich zaangażowanych.