Średnia pensja A&R rep

Artist & Repertoire (A&R) przedstawiciele od dawna dowodzili siłę przebicia jako gatekeepers dla nowych talentów, chociaż mniej miejsc pracy istnieje dzisiaj, ze względu na korporacyjne cięcia i kurczące się zyski. Mimo to, konkurencja pozostaje żywa wśród tych, którzy chcą spróbować i przeżyć burzę. Wynagrodzenia wahają się od 17 550 funtów do 113 750 funtów dla kierowników najwyższego szczebla z długimi życiorysami. Jednak tylko przedstawiciele z uchem do projektów komercyjnych mają realne szanse na dołączenie do sześciocyfrowego grona zwycięzców w swoim zawodzie.

Płace podstawowe

Badanie skali płac w przemyśle muzycznym zlecone przez Berklee College of Music pokazuje, jak bardzo różnią się wynagrodzenia w A&R. W zależności od doświadczenia i osiągnięć, przedstawiciele A&R mogą zarobić od 17.550 do 113.750 funtów, jak pokazuje ankieta. Jednak praca przedstawiciela różni się znacznie od pracy administratora A&R, który nadzoruje funkcje biurowe w dziale, chociaż rozpiętość ich pensji jest równie duża i wynosi od 16 250 do 42 250 funtów rocznie, jak wynika z badania.

Kluczowe czynniki

Dla każdego przedstawiciela firmy A&R rozwój kariery zależy od jego zdolności do dostrzegania potencjalnych zwycięzców, gdy żongluje wieloma zadaniami, co jest jednym z powodów, dla których rozpiętość płac w tej dziedzinie jest tak wyraźna. Początkujący pracownicy A&R często zaczynają jako asystenci, zarabiając od 13.000 do 16.250 funtów, według przedstawiciela TVT Records Joshuy Freni. Dla kontrastu, starsi A&R menedżerowie z najwyższymi referencjami mogą dowodzić sześciocyfrowych pensji, premii za wydajność i "punktów", lub procentów dochodu uzyskanych z udanych projektów, według Freni.

Mid-Career Path

Festival Mushroom Records A&R manager Catherine Haridy typizuje mid-career i ścieżkę wynagrodzenia w swoim zawodzie. Absolwentka dziennikarstwa, Haridy rozpoczęła pracę jako asystentka Michaela Parisi, dyrektora zarządzającego wytwórni, który sam był pracownikiem A&R, jak donosił "The Age" w lipcu 2003 roku. W ciągu roku Haridy awansowała na swoje obecne stanowisko, na którym zarabiała od 29,250 do 32,500 funtów rocznie. Podpisanie przez Haridy kontraktu z zespołem George -- którego album pokrył się podwójną platyną w Australii -- okazało się największym czynnikiem, który przyczynił się do jej sukcesu.

• Festival Mushroom Records A&R manager Catherine Haridy jest typowym przykładem ścieżki kariery i zarobków w jej zawodzie.
  
• Absolwentka dziennikarstwa, Haridy rozpoczęła pracę jako asystentka Michaela Parisi, dyrektora zarządzającego wytwórni, który sam jest byłym pracownikiem A&R, jak donosi "The Age" w lipcu 2003 roku.

Long-Term Prospects

Perspektywy przedstawicieli A&R malały przez całe lata 2000, ponieważ konsumenci coraz częściej odrzucali płyty kompaktowe na rzecz wygody wymiany plików w Internecie, donosił "L.A. Weekly" w lutym 2010 roku. Niezdolność do przyjęcia świata online doprowadziła do spadku zysków, a następnie do masowych zwolnień, łączenia się wytwórni i rozwiązywania kontraktów lub firm uznanych za nierentowne. Wielu przedstawicieli A&R rozpoczęło pokrewne kariery lub opuściło branżę. Nawet wtedy, ocalali przedstawiciele A&R mają mniejszy wpływ na pozbawione pieniędzy wytwórnie płytowe, które starają się, aby każdy dolar się liczył, stwierdziła gazeta.

• Perspektywy przedstawicieli A&R zmniejszyły się w latach 2000, ponieważ konsumenci coraz częściej odrzucali płyty kompaktowe na rzecz wygody wymiany plików w Internecie, "L.A. Weekly" donosił w lutym 2010 roku.
  
• Ta porażka w przyjęciu świata online doprowadziła do spadku zysków, a następnie masowych zwolnień, fuzji wytwórni i zerwania kontraktów lub firm uznanych za nierentowne.