Jak założyć Agencję Pielęgniarską w Wielkiej Brytanii

Agencje pielęgniarskie w Wielkiej Brytanii dostarczają wyszkolonych pielęgniarek, położnych oraz, w niektórych przypadkach, asystentów opieki zdrowotnej do różnych placówek opieki zdrowotnej i społecznej. Ustawienia te obejmują Narodową Służbę Zdrowia oraz prywatne domy opieki. Agencje pielęgniarskie są zazwyczaj prowadzone przez pielęgniarkę, która może być jedynym właścicielem, lub w partnerstwie z inną osobą. Głównym organem regulującym działalność agencji pielęgniarskich w Wielkiej Brytanii jest Care Quality Commission, a każdy, kto myśli o założeniu agencji pielęgniarskiej musi odwiedzić jej stronę internetową.

Zarejestruj się w Care Quality Commission (CQC), która jest głównym organem regulacyjnym dla opieki zdrowotnej i pracowników socjalnych w Anglii. Agencje pielęgniarskie są również regulowane przez Conduct of Employment Agencies and Employment Regulations 2003. Pobierz formularz zgłoszeniowy ze strony internetowej CQC i wypełnij go. Przygotuj Statement of Purpose (Oświadczenie o celach), które musisz zawrzeć w podręczniku dla pracowników, który również musisz przygotować. Przedstaw swoje oświadczenie o celach CQC lub każdej zainteresowanej stronie, która chce je zobaczyć.

• Agencje pielęgniarskie w Wielkiej Brytanii dostarczają wyszkolonych pielęgniarek, położnych i w niektórych przypadkach asystentów opieki zdrowotnej do różnych placówek opieki zdrowotnej i społecznej.
  
• Zarejestruj się w Care Quality Commission (CQC), która jest głównym organem regulacyjnym dla opieki zdrowotnej i pracowników socjalnych w Anglii.

Zapoznaj się z wymogami prawa BHP i prawa pracy. Przygotuj umowę o pracę, korzystając z pomocy prawnika. Zarejestruj swoją firmę dla celów podatku od wartości dodanej (VAT). Skompletuj bazę danych pracowników; powinna ona zawierać ich CRB, kwalifikacje i referencje. Przekaż każdemu członkowi swojej agencji podręcznik dla pracowników. Przygotuj i rozdaj przewodnik dla użytkowników usług, który powinien zawierać dane kontaktowe CQC oraz kopię procedury składania skarg.

• Zapoznaj się z wymaganiami prawa BHP oraz prawa pracy.
  
• Przygotuj i rozdaj przewodnik dla użytkowników usług, który powinien zawierać dane kontaktowe CQC oraz kopię procedury składania skarg.

Przygotuj się na coroczną inspekcję CQC poprzez wypełnienie formularza samooceny online, zwanego Annual Quality Assurance Assessment (AQAA), po pobraniu formularza ze strony internetowej CQC. Bądź przygotowany do wypełnienia i zwrotu tego formularza w ciągu czterech tygodni od powiadomienia. Upewnij się, że wszyscy Twoi pracownicy są dobrego charakteru i że wszyscy przeszkoleni pracownicy są zarejestrowani w Nursing and Midwifery Council, (NMC). Upewnij się, że cały personel uczestniczy w obowiązkowych sesjach szkoleniowych, na przykład na temat ochrony osób dorosłych wymagających szczególnej troski (Protection of Vulnerable Adults, POVA). Szkolenia te mogą być zapewnione przez lokalne NHS Trusts, a Ty możesz być w stanie zakupić je dla swoich pracowników.

WSKAZÓWKA

Na początku utrzymuj niewielką liczbę personelu, zatrudniając pielęgniarki, o których wiesz, że są godne zaufania.

Ostrzeżenie

Będziesz mieć do czynienia z różnorodną grupą pracowników i użytkowników usług, więc niektóre problemy są nieuniknione.